Le Centre Européen de Formation et de Conseil (organisme agréé) dispense un large panel de formations en ressources humaines pour les salariés, entreprises et particuliers.
Thèmes abordés :
- Comment optimiser un entretien de recrutement
- Evaluation d’un candidat
- Maitriser un entretien de recrutement
- Gestion des ressources humaines
- Comment faire évoluer ses troupes
Objectifs :
- Connaître les modes de fonctionnements d’un entretien de recrutement pour optimiser sa relation avec le candidat. Questionner avec pertinence. Découvrir et analyser les motivations du candidat.
- Apprendre à évaluer un candidat lors d’un entretien de recrutement, selon les attentes de l’entreprise et en fonction du poste à pourvoir.
- Acquérir une vision globale de la gestion des ressources humaines.
- Apprendre à gérer et à faire évoluer son personnel grâce à des méthodes de management efficaces.
