Entreprise en plein développement (actuellement 500 personnes) recrute 400 nouveaux collaborateurs pour 2011. Tous profils considérés.
Evolutions de carrière par un suivi réel et des formations, proposant des missions dans les grands comptes (EDF, CACIB, BNP...).
Nous recherchons des profils techniques (développement OO en C++ et Java, ainsi qu'en Dot Net et C#) ou commerciaux (homme et femmes). Nos partenaires économiques et le large panel de contacts nous permettent de trouver rapidement une mission aux profils que nous recrutons.
Les profils juniors mais motivés sont les bien-venus.
